AI工程师指南：我是谁，从哪来，到哪去？｜对谈硅基流动创始人袁进辉与独立开发者idoubi

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这篇访谈还挺通俗的，对于想了解AI和工程师的人来说值得一读，我是从头看到尾了。不过讲的很多东西都是常识，了解这些只是第一步，知易行难，能不能做到以及坚持下去就看个人了，不能太理想化。

袁进辉：人才的特质可以用两个维度来衡量：能力和冒险精神。那些既有能力又特别喜欢冒险的人，最适合创业；而有能力但不喜欢冒险的人，可能更适合在大公司工作；介于两者之间的人，则可以考虑加入其他创业公司。当然，还有一些折中的方案。比如像字节跳动的很多业务，是通过并购进入的。这也是一种解决思路：虽然加入了一个大公司，但是作为被并购的单位，仍然可以相对独立地运营一个新业务。例如，抖音就是被并购进字节后发展起来的。所以在创业和就业之间，还存在着多种可能性。